Fino a qualche secolo fa casa e bottega spesso erano un tutt’uno e i diversi momenti famigliari si soprapponevano con quelli lavorativi.
Dopo la rivoluzione industriale si è cominciato a distinguere e separare i due ambiti infatti le fabbriche si spostarono in periferia e nacquero molti quartieri esclusivamente economici; In quell’epoca l’ambiente di lavoro era normalmente caotico, sporco e deprimente e soltanto l’alta borghesia si poteva permettere di lavorare da casa.
Fortunatamente ciò nel corso degli ultimi decenni è andato sparendo grazie alla tecnologia che ha permesso di creare situazioni migliori per i lavoratori.
In questi decenni si è sempre di più imposta l’esigenza che lo spazio lavorativo fosse confortevole e spazioso in quanto si riteneva che queste condizioni avvantaggiassero la produttività lavorativa;
Grazie allo sviluppo tecnologico sempre più lavoratori abbandonavano le postazioni nelle fabbriche per occupare comodi uffici. E’ proprio in questi anni che i designer si sbizzarrirono a creare sempre nuove concezioni per migliorare gli arredi e gli spazi lavorativi.
In questo decennio si è sviluppato enormemente il telelavoro soprattutto perché forte era la necessità di integrare lavoro e famiglia da parte delle donne.
Inizialmente le aziende non vedono di buon occhio questa soluzione perché per svolgerlo serve alta professionalità ma grazie agli ulteriori progressi tecnologici ciò pian piano a preso sempre più piede nel mondo lavorativo.
In questi anni anche l’amministrazione pubblica si butta di peso sul telelavoro, capostipiti sono gli USA che incentivano le aziende a diminuire i propri dipendenti in sede per favorire un minore inquinamento ambientale elargendo alle aziende che aderiscono cospicue agevolazioni fiscali. Anche in Europa gli organismi dirigenti cercano di favorire lo sviluppo del telelavoro tramite manovre incentivanti.
Va detto però che se questo tipo di lavoro ha attecchito il merito va gran parte al fatto che oggi internet è diventata più sicura (però non impenetrabile) e quindi dati sensibili possono essere immessi tranquillamente ed al fatto che oggi sono disponibili molti software che permettono di creare veri e propri uffici casalinghi.
Sicuramente un’altra cosa che ha contribuito a tale sviluppo è la sempre più esasperata competitività tra le aziende che spesso non permette di avere un lavoro sicuro a vita ma che incentiva ad una sempre più alta professionalità del lavoratore.
Possiamo dire che oggi il confine tra il classico ufficio e l’ambiente domestico è quasi annullato sia grazie alla tecnologia che al cambiamento della concezione di lavoro.
Oggi moltissime aziende hanno in organico dei telelavoratori anche se c’è da specificare che non tutte le figure professionali subiranno modificazioni da questa soluzione.
I lavoratori da casa si possono suddividere essenzialmente in 2 gruppi: dipendenti o liberi professionisti; i primi si suddividono ancora in: saltuari,sostanziali e primari.
Quelli saltuari tendono a svolgere questo tipo di lavoro ogni tanto preferendo quasi sempre l’ufficio; quelli sostanziali lavorano per gran parte del tempo in casa pur rimanendo l’ufficio il punto di riferimento;quelli primari lavorano esclusivamente da casa utilizzando il meglio della tecnologia.
E’ ovvio che il lavoro svolto non si misura con il tempo cronometrico ma soprattutto con i risultati ottenuti.
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